Rev मई 2016
फॉर्म 8928 का उपयोग समूह स्वास्थ्य योजनाओं, आर्चर एमएसए और एचएसए से संबंधित कुछ विफलताओं के लिए दंडों की गणना और रिपोर्ट करने के लिए किया जाता है। फॉर्म में विभिन्न प्रकार की विफलताओं के आधार पर दंड की मात्रा निर्धारित करने के लिए निर्देश और कार्यपत्रक शामिल हैं। इस रूप को सही ढंग से पूरा करना महत्वपूर्ण है क्योंकि दंड महत्वपूर्ण हो सकता है।.
एक नियोक्ता पहले 30 कर्मचारियों को छोड़कर, प्रति पूर्णकालिक कर्मचारी $ 2,000 के जुर्माना के अधीन हो सकता है, अगर वे न्यूनतम आवश्यक कवरेज प्रदान नहीं करते हैं या उन्हें अपने पूर्णकालिक कर्मचारियों और निर्भरों के 95% से कम करने की पेशकश करते हैं। अधिकतम जुर्माना प्रति वर्ष $ 3,000,000 है।.
फॉर्म 8928 का हिस्सा एक नियोक्ता द्वारा विफलताओं की रिपोर्ट करने के लिए उपयोग किया जाता है ताकि कम से कम 95% अपने पूर्णकालिक कर्मचारियों (और उनके निर्भर) को एक उचित लागत पर कवरेज प्रदान किया जा सके।.
इच्छापूर्ण उपेक्षा के कारण विफलता न्यूनतम आवश्यक कवरेज प्रदान करने से संबंधित नियमों और नियमों के जानबूझकर कार्यों या जानबूझकर उपेक्षा को संदर्भित करती है। उदाहरण के लिए, एक नियोक्ता जो जानबूझकर अपने पूर्णकालिक कर्मचारियों या निर्भरताओं के 95% से कम कवरेज प्रदान करता है।.
उचित कारण के कारण असफलता एक त्रुटि या निरीक्षण है जो जानबूझकर नहीं है बल्कि न्यूनतम आवश्यक कवरेज प्रदान करने की आवश्यकताओं का पालन करने के उचित प्रयासों के बावजूद होती है। उदाहरण के लिए, प्रशासनिक त्रुटियों के कारण नए कर्मचारियों को समय पर कवरेज प्रदान करने में विफल रहा।.
फॉर्म 8928 को सालाना आईआरएस के साथ नियोक्ताओं द्वारा दायर किया जाना चाहिए और इसमें पूर्णकालिक कर्मचारियों की संख्या के बारे में जानकारी शामिल है, चाहे प्रत्येक कर्मचारी को न्यूनतम आवश्यक कवरेज की पेशकश की गई हो, उस कवरेज की लागत, और स्वयं बीमा योजनाओं में नामांकित कर्मचारियों की संख्या।.
फॉर्म 8928 कर प्रपत्रों में से एक है, जो प्रासंगिक कर प्राधिकरण को करों से संबंधित जानकारी की रिपोर्ट करने के लिए उपयोग किए जाने वाले दस्तावेज़ हैं। संघीय, राज्य और स्थानीय कर रूपों सहित विभिन्न प्रकार के टैक्स फॉर्म हैं, जो करदाता की परिस्थितियों और स्थान के आधार पर भिन्न हो सकते हैं।
पीडीएफ फॉर्म ऑनलाइन भरने का सबसे आसान तरीका
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